Testler ve GörevlerDers 04Başlanmadı

Aylık Görevler

Aylık görev döngüsü ve uzun vadeli hedefler.

Süre

8 dk

Seviye

Başlangıç

Puan

+48

Eğitim İçeriği

Aylık plan

Aylık görevler vitrin büyümesi ve eğitim tamamlama hedefleri içerir.

Bugün Neyi Ölçüyoruz?

- Uzun vadeli vitrin büyüme planı - Aylık finans ve performans değerlendirmesi - Sürdürülebilir gelir modeli düşüncesi

Teste Hazır Mısınız?

Aylık gelir hedefinizi gerçekçi şekilde yazdınız mı? (Kesin gelir vaadi değil, hedef ve takip) **Öz değerlendirme:** ○ Tamamen Hazırım ○ Kısmen Hazırım ○ Önce Tekrar Yapmak İstiyorum

Uygulama Kontrolü

□ Aylık kazanç özeti incelendi □ Gelir hedefi vs gerçekleşen karşılaştırıldı □ Gelecek ay 3 aksiyon belirlendi □ İlk finans takibi yapıldı

Görev Kontrol Listesi

**İlk 90 Günlük Vitrin Planı (taslak)** Amaç: Sürdürülebilir büyüme modeli kurmak Beklenen çıktı: 90 günlük takipçi, satış ve aktivite hedef tablosu Kontrol kriteri: Ay 1, 2, 3 için ölçülebilir hedefler tanımlı Başarı göstergesi: Haftalık ritim ve aylık kontrol noktaları yazılı □ Aylık tablo oluşturuldu □ Revizyon planı yazıldı

İlk 90 Günlük Vitrin Planı

**İlk 30 Gün** - Vitrini aktif kullan - İlk takipçileri kazan - İlk kampanyaları dene - Panel kullanım alışkanlığı oluştur **30–60 Gün** - Ürün optimizasyonu yap - Takipçi kitleni büyüt - Kampanya performanslarını incele - Müşteri sorularına dönüş hızını artır **60–90 Gün** - Düzenli panel rutini oluştur - Kazançları takip et - Paket yükseltme fırsatlarını değerlendir - Uzun vadeli büyüme planı hazırla

Sertifika Hazırlık Notu

Temayti'de sertifika almak amaç değildir. Amaç: sistemi kullanabilmek, müşteriye değer sunabilmek, güven oluşturabilmek ve sürdürülebilir gelir modeli kurabilmektir. "En çok ürün yükleyen değil, en çok güven oluşturan kazanır." **Kendinizi Değerlendirin (1–5)** Bu puanlar yalnızca öz değerlendirme içindir; akademi puanı veya sertifika koşullarını değiştirmez. □ Panel Kullanımı — /5 □ Ürün Yönetimi — /5 □ Takipçi Yönetimi — /5 □ Kampanya Yönetimi — /5 □ Sipariş Takibi — /5 □ Finans Yönetimi — /5 □ Hukuki Farkındalık — /5 Gelir performansa bağlıdır; plan hedef içindir, garanti değildir. Sonraki adım: Modül eğitim testlerine hazırlanın.

Video Eğitimi

🎬

Video eğitimi yakında eklenecek.